H1-B Visa

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US H-1B Specialty Occupation Visa Attorney

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The H-1B specialty occupation visa is intended for individuals who work in positions that require an advanced educational degree such as a master’s degree, a doctorate, or an equivalent degree or accreditation. In addition, certain other individuals may be eligible for this type of business visa, including people who are engaged in government-to-government research and development or who are involved in certain types of projects through the United States Department of Defense. The H-1B visa is also provided for fashion models who have achieved a level of distinguished merit and ability in the field.

Who is Eligible for H-1B Visa?

To be eligible for an H-1B specialty occupations visa there are requirements for the occupation as well as the applicant.

The applicant must meet 1 of the following:

  • Have a bachelor’s degree or higher as required by the position from an accredited college or university
  • Have a foreign degree that is equivalent to a bachelor’s degree or higher from the U.S. as required by the position
  • Have certification or unrestricted state license that authorizes the applicant to engage in work that is required by the specialty occupation.

If the applicant does not have a bachelor’s or master’s degree, they may qualify if they have at least 12 years of specialized experience.

The requirements for the employer:

  • The position requires the application of specific, highly specialized knowledge.
  • The occupation requires minimum attainment of a bachelor’s degree or higher for entry to the U.S.

The specialty occupation itself must also meet 1 of the following:

  • The minimum degree required for the position is a bachelor’s degree or higher, or an equivalent.
  • The required degree is a standard requirement that is common in that industry or the job is so complex that only a person with a specific degree can do it.
  • The employer typically requires a degree or the equivalent of it for the position.
  • The duties are so specialized and complex that the knowledge needed in order to do the job is associated with the attainment of a bachelor’s degree or higher.

Nonimmigrant Visa for Specialty Occupation Workers

The H-1B visa is a nonimmigrant visa; it is not for individuals who are coming to the U.S. for the purposes of taking up permanent residence with a green card and pursuing the path to naturalization and citizenship. Instead, it is only valid for a limited period of time. Before an individual may apply for a specialty occupation visa, he or she must be the subject of an approved Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, which has been filed by an employer who is sponsoring the application and is offering a work position to the prospective visa holder. Prior to filing the Form I-129, the employer must obtain a labor certification from the Department of Labor by demonstrating that the position cannot reasonably be filled by hiring someone out of the local labor pool.

Immigration Lawyers in Virginia, Washington, DC and North Carolina

At Fayad Law, P.C., we understand the importance of being able to carry out the entire process of applying for an H-1B visa with a minimum of difficulty and delay, and our Fairfax, Virginia immigration lawyers are prepared to work tirelessly to assist you. With more than 20 years of combined experience, we are capable of addressing any complications that might arise along the way and we will do everything we can to ensure that you or your future employee receive the H-1B visa as soon as possible.

Our goal is to help you and your business, so contact our firm today!

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FAQs - Preguntas frecuentes

Hay docenas de diferentes tipos de visas disponibles bajo las disposiciones de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), pero todas pueden clasificarse en dos categorías: visas de inmigrante y no inmigrante. La primera es destinada para aquellos que desean establecerse como residentes permanentes y, posiblemente, obtener la naturalización o la ciudadanía. La segunda es para aquellos que planean únicamente visitar los Estados Unidos, por ejemplo, por motivo de negocios o de estudios.

La INA establece los límites de personas que podrán emigrar cada año a los Estados Unidos utilizando ciertos tipos de visas, mientras que otras son ilimitadas. Las visas de inmigración familiar para familiares directos de ciudadanos estadounidenses están disponibles de forma ilimitada, mientras que hay cuotas anuales establecidas para los familiares de residentes permanentes legales y la familia de los ciudadanos, con una cuota máxima de 480,000. El número de visas de inmigración basadas en empleo está limitado a 140,000 por año.

Las vías para obtener la ciudadanía incluyen el servicio militar en los Estados Unidos y la adopción, pero un gran porcentaje de todas las personas que se convierten en ciudadanos lo hacen a través del proceso de naturalización. Los requisitos básicos para la naturalización incluyen:

  • Haber vivido en EE.UU como residente permanente durante 5 años (o 3 años para el cónyuge de un ciudadano estadounidense).
  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Vivir dentro del estado en donde realizará la solicitud de ciudadanía por al menos 3 meses antes de la fecha de solicitud.
  • Haber estado físicamente presente en el país durante al menos la mitad de los últimos 5 años.
  • Ser capaz de leer, escribir y hablar Inglés.
  • Tener conocimientos básicos sobre el Gobierno de EE.UU. y educación cívica.

También es necesario comprobar que es una persona de buen carácter moral y de que está apegado a los principios de la Constitución de EE.UU. Podemos ayudarle a comprobar estos factores, así como a preparar su solicitud y a prepararse para sus exámenes.

En junio de 2012, la administración de Obama ordenó al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que comenzará a aplicar una política que se conoce como Acción diferida para los llegados en la infancia (DACA). Bajo dicha acción, el DHS está ejerciendo su discreción en la ejecución de las leyes sobre la deportación y expulsión de inmigrantes que se encuentran ilegalmente en los Estados Unidos. La acción diferida no representa un cambio en la ley actual, sino que es un cambio en la forma en la que se aplica la ley. Usted puede calificar bajo la DACA si tenía menos de 31 años el 15 de Junio del 2012 cuando vino por primera vez a EE.UU. y antes de cumplir 16 años, también si ha residido continuamente en este país desde el 15 de Junio del 2007 y está estudiando actualmente o si ya se ha graduado del bachillerato o ha obtenido su certificado de desarrollo educativo general (GED), entre otros criterios. Con la acción diferida puede evitar ser deportado, aunque no le otorga ningún cambio en su estatus migratorio.
En la revisión de solicitudes de visa de inmigración, el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de EE.UU. (USCIS) considera los factores relacionados con los vínculos que el inmigrante tiene con los Estado Unidos y las razones por las cuales el solicitante desea o necesita vivir en este país. Por ejemplo, una solicitud de inmigración familiar no puede ser aprobada a menos que el extranjero en cuestión tenga familiares directos, tales como: cónyuge, madre o padre, hijos o hermanos viviendo actualmente en el país como ciudadanos o residentes permanentes. Es más probable que se apruebe  una solicitud de inmigración basada en empleo si el solicitante tiene una oferta de trabajo en este país y viene a cubrir un puesto que no puede ser ocupado por alguien del mercado laboral local. A un extranjero que está huyendo de una persecución en su país se le puede otorgar una visa como refugiado o de asilo político.
Existen muchas estrategias para enfrentar una acción de deportación. Si la deportación propuesta está basada en una condena criminal, es posible apelar dicha condena para anularla. Otra opción es solicitar una cancelación de expulsión, lo que es un tipo de dispensa de inmigración, y la cual está disponible para personas de buen carácter moral y cuya deportación sometería a un familiar ciudadano o residente permanente a dificultades extremas. La clave para detener una deportación exitosamente es actuar de inmediato al contratar a uno de nuestros abogados de inmigración lo antes posible. Contáctenos en Fayad Law P.C. en este momento para recibir una consulta de forma confidencial y así comenzar a trabajar en su caso.
Fayad Law, P.C. Cuenta con oficinas en Richmond y Fairfax, en Virginia. Trabajamos con personas, familias y empresas de todo el mundo, brindándoles asesoría para resolver asuntos legales relacionados con ayudar a sus seres queridos y empleados a emigrar a los Estados Unidos. Trabajamos directamente con extranjeros que viven fuera del país, guiándolos en todo el proceso para obtener visas de inmigrante y no inmigrante y que puedan ingresar a EE.UU.

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