Abogado de visa laboral en Richmond
Fayad Law, P.C. Ayuda a clientes a asegurar las visas laborales que necesitan para vivir y trabajar en los Estados Unidos.
Visas laborales en Richmond
¿Siempre ha soñado con vivir y trabajar en los Estados Unidos? El país es conocido como la tierra de las oportunidades, y usted quiere tener la oportunidad de triunfar. Sin embargo, la idea de obtener una visa de trabajo es un poco desalentadora cuando se miran los números. Solo hay 140,000 visas permanentes de trabajo por año, por lo que hay mucha competencia. Además, las visas temporales H-B1 tienen un límite de 65,000 más otras 20,000 para personas que cuentan con un título universitario en Estados Unidos.
Ya que solo hay algunas visas disponibles, es necesario contratar a un abogado para que le ayude en el proceso. Nuestros abogados de visa laboral en Richmond han ayudado a una gran cantidad de hombres y mujeres a que puedan vivir y trabajar en los Estados Unidos. Nosotros podemos ayudarle durante todo el proceso, asegurándonos de que proporcione toda la documentación necesaria para obtener la aprobación.
Tipos de visas laborales
Nuestro abogado de visa laboral puede ayudarle a solicitar una visa de trabajo temporal o permanente. Representamos clientes que desean obtener:
- Visas EB-1
- Visas EB-2
- Visas EB 3
- Visas EB-4
- Visas EB-5
- Visas H-1B
POR QUÉ ELEGIR A FAYAD LAW, P.C
- Cubre todos los aspectos de la Ley de Inmigración – Ayudamos a nuestros clientes con la ciudadanía y naturalización, apelaciones y fianzas, asilo, entre otros aspectos de la ley de Inmigración.
- Multilingüe – Hablamos Inglés, Arabe, Francés, Ruso y Español con fluidez, lo que nos permite proporcionar servicios legales a inmigrantes alrededor del mundo.
- Más de 20 años de experiencia – Nuestro experimentado equipo legal entiende a la perfección el sistema de inmigración, y utilizamos nuestra experiencia y conocimiento en materia legal al representar a nuestros clientes. También al hacer uso de nuestra experiencia como inmigrantes, ayudamos a nuestros clientes a navegar dentro del sistema complejo de inmigración.
- Atención personalizada – Como un bufete boutique, limitamos nuestro número de casos para asegurarnos de proporcionar atención personalizada a cada uno de nuestros clientes.
- Asesoramiento legal, sólido y ético – Nash Joseph Fayad tiene una reputación de proporcionar asesoramiento sólido y ético, y fue elegido para servir como Asesor Especial para el Bienestar de Virginia para todos los asuntos de Inmigración.
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CERTIFICACIÓN LABORAL PARA EMPLEADOS PERMANENTES
Si usted desea obtener una visa de trabajo EB-2 o EB-3, es probable que necesite una certificación laboral. Primero, tendrá que contar con una oferta laboral. Después, el empleador deberá fungir como su patrocinador y proporcionar la certificación laboral. Esta certificación debe demostrar que el empleador no puede encontrar empleados estadounidenses que estén calificados, dispuestos o disponibles. El empleador también debe demostrar que al contratar un trabajador extranjero no impactará de forma negativa a las condiciones o salarios de los ciudadanos estadounidenses quienes desempeñen puestos similares. Un abogado de visa laboral en Richmond puede ayudar a empleadores en la búsqueda y elaboración de certificaciones laborales.
ASIGNACIÓN DE VISADOS Y VISAS PERMANENTES
Los Estados Unidos divide las visas permanentes laborales en cinco categorías, y a cada categoría se le asigna un número de visas disponibles. Las visas laborales EB-1, EB-2 y EB-3 tienen la mayor prioridad, recibiendo cada una el 28.6 % del total de visas disponibles. A las visas EB-4 y EB-5 se les asigna a cada una el 7.1% de un total de 140,000 visas disponibles.
Una abogado de visa laboral en Richmond de Fayad Law puede ayudarle a obtener una visa de empleo en cualquiera de las categorías, incluyendo aquellas con bajas tasas de asignación. Sabemos lo que el Gobierno espera con respecto a estas solicitudes y podemos ayudarle a preparar el caso para la obtención de su visa laboral en el país.
VISAS H-1B
Si usted desea trabajar en los Estados Unidos de manera temporal, puede solicitar una visa H-1B. Esta visa está disponible para personas con ocupaciones especializadas. Requiere tener al menos una licenciatura o un título equivalente o contar con al menos 12 años de experiencia especializada. Si no tiene un título o no cumple con el requisito de experiencia, puede obtener esta visa si tiene un certificado o licencia que le autorice realizar el trabajo requerido. Estas visas están disponibles para aquellas personas que tienen ocupaciones dificiles de dominar.
¿QUÉ ES UNA VISA EB-1?
Si usted tiene un logro extraordinario, puede calificar para una visa EB-1. Estas visas son las más complicadas de obtener porque están reservadas para personas que están en la cima de los campos en los que se desarrollan. Por ejemplo, los ganadores de premios Nobel y titulares de medallas olímpicas pueden solicitar y obtener una visa EB-1. Su abogado de visa laboral en Richmond puede revisar sus logros y reconocimientos para ver si usted califica. Si no cumple con los requisitos, todavía puede calificar para otro tipo de visa laboral.
¿Qué diferencia a Fayad Law, P.C.?
Experiencia De Primera Mano
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FAQs - Preguntas frecuentes
Hay docenas de diferentes tipos de visas disponibles bajo las disposiciones de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), pero todas pueden clasificarse en dos categorías: visas de inmigrante y no inmigrante. La primera es destinada para aquellos que desean establecerse como residentes permanentes y, posiblemente, obtener la naturalización o la ciudadanía. La segunda es para aquellos que planean únicamente visitar los Estados Unidos, por ejemplo, por motivo de negocios o de estudios.
La INA establece los límites de personas que podrán emigrar cada año a los Estados Unidos utilizando ciertos tipos de visas, mientras que otras son ilimitadas. Las visas de inmigración familiar para familiares directos de ciudadanos estadounidenses están disponibles de forma ilimitada, mientras que hay cuotas anuales establecidas para los familiares de residentes permanentes legales y la familia de los ciudadanos, con una cuota máxima de 480,000. El número de visas de inmigración basadas en empleo está limitado a 140,000 por año.
Las vías para obtener la ciudadanía incluyen el servicio militar en los Estados Unidos y la adopción, pero un gran porcentaje de todas las personas que se convierten en ciudadanos lo hacen a través del proceso de naturalización. Los requisitos básicos para la naturalización incluyen:
- Haber vivido en EE.UU como residente permanente durante 5 años (o 3 años para el cónyuge de un ciudadano estadounidense).
- Tener al menos 18 años de edad.
- Vivir dentro del estado en donde realizará la solicitud de ciudadanía por al menos 3 meses antes de la fecha de solicitud.
- Haber estado físicamente presente en el país durante al menos la mitad de los últimos 5 años.
- Ser capaz de leer, escribir y hablar Inglés.
- Tener conocimientos básicos sobre el Gobierno de EE.UU. y educación cívica.
También es necesario comprobar que es una persona de buen carácter moral y de que está apegado a los principios de la Constitución de EE.UU. Podemos ayudarle a comprobar estos factores, así como a preparar su solicitud y a prepararse para sus exámenes.
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